Formation alternance
Dans un contexte où les entreprises recherchent des talents opérationnels, la formation en alternance s’impose comme un véritable tremplin vers l’emploi.
À Strasbourg, ville dynamique et innovante, cette modalité de formation attire de plus en plus d’étudiants en quête d’expérience professionnelle concrète.
OMNIS, école supérieure de management, propose une offre de formations en alternance adaptée aux attentes du marché, en lien étroit avec un solide réseau d’entreprises partenaires.
Pourquoi choisir l’alternance à Strasbourg ?
Choisir Strasbourg pour suivre une formation en alternance, c’est faire le pari d’une ville européenne à fort potentiel. Capitale de la région Grand Est et siège de nombreuses institutions, elle accueille un tissu économique riche, allant de la start-up innovante aux grandes entreprises internationales.
L’alternance y est particulièrement développée grâce à des dispositifs performants et une forte mobilisation des acteurs locaux : entreprises, centres de formation, institutions publiques.
Cette dynamique favorise l’insertion professionnelle des jeunes tout en répondant aux besoins en compétences du territoire.
OMNIS : une école engagée dans la formation par l’expérience
Spécialisée dans de nombreux métiers, OMNIS propose des formations en alternance de Bac+2 à Bac+5, avec une pédagogie centrée sur la pratique et l’acquisition de compétences réelles.
L’école valorise l’expérience terrain comme vecteur d’apprentissage, en lien permanent avec les réalités du monde professionnel. Les programmes en alternance chez OMNIS couvrent plusieurs domaines stratégiques :
- Commerce et négociation, pour maîtriser les techniques de vente, de gestion de portefeuille client et de développement commercial ;
- Gestion d’entreprise, pour acquérir une vision globale des fonctions supports : finance, comptabilité, droit, ressources humaines ;
- Marketing et communication, pour se former à la stratégie de marque, au marketing digital, à la communication institutionnelle et commerciale ;
- Tourisme, pour se préparer aux métiers de la gestion touristique, du voyage, de l’événementiel et de l’accueil ;
- Ressources humaines, pour développer des compétences en recrutement, formation, gestion des carrières et droit social ;
Banque, assurance et finance, pour intégrer les secteurs financiers avec des compétences en conseil, analyse de risque et relation client ;
Management de projet, pour piloter des missions transverses en entreprise et coordonner les équipes ;
Immobilier, pour appréhender les spécificités du marché, la gestion locative ou la promotion ;
Entrepreneuriat et innovation, pour accompagner les porteurs de projet et favoriser l’esprit d’initiative, notamment au sein de start-up ;
International business, pour se préparer à une carrière dans un environnement multiculturel et globalisé.
Ces formations permettent aux étudiants de passer progressivement du statut d’apprenant à celui de professionnel, grâce à une alternance rythmée entre cours théoriques et mise en pratique en entreprise.
Un réseau d’entreprises partenaires solide
OMNIS s’appuie sur un important réseau d’entreprises partenaires prêtes à accueillir des alternants et à les former sur le terrain. Ces entreprises couvrent un large panel de secteurs d’activités : finance, tourisme, communication, BTP, industrie, services à la personne, etc. Certaines sont de grandes enseignes nationales ou internationales, d’autres sont des TPE/PME ou encore des start-up à fort potentiel.
Cette diversité permet à chaque étudiant de trouver une alternance en phase avec son projet professionnel. OMNIS accompagne étroitement ses étudiants dans leur recherche d’entreprise, grâce à des ateliers CV, des simulations d’entretien, des job dating et un suivi individualisé.
Une pédagogie concrète, orientée métier
La force de la formation en alternance chez OMNIS réside dans sa capacité à faire le lien entre les savoirs théoriques et les réalités du terrain. Les enseignements sont assurés par des professionnels en activité ou des enseignants proches du monde de l’entreprise. Les projets tutorés, les études de cas, les interventions d’experts et les challenges inter-écoles rythment la scolarité.
Cette approche concrète favorise l’autonomie, le sens des responsabilités et la prise d’initiative. Ce sont autant de compétences essentielles pour intégrer durablement le monde professionnel.
Une alternance accessible et inclusive
Les formations en alternance chez OMNIS sont accessibles à différents profils :
- Étudiants post-bac cherchant une expérience professionnalisante ;
- Adultes en reconversion souhaitant acquérir de nouvelles compétences ;
- Demandeurs d’emploi visant une reprise d’activité dans un secteur porteur.
En intégrant l’alternance, les apprenants préparent un diplôme tout en construisant un réseau professionnel solide, précieux pour leur avenir.
Une expérience professionnalisante au service de l’emploi
La vocation première de l’alternance est de faciliter l’accès à l’emploi. En ce sens, les formations proposées par OMNIS affichent d’excellents taux d’insertion professionnelle. Nombre d’étudiants sont recrutés à l’issue de leur contrat, souvent dans l’entreprise qui les a formés.
En se formant en alternance à Strasbourg avec OMNIS, les étudiants se dotent de compétences solides, d’un diplôme reconnu, et surtout d’une expérience de terrain valorisante. Une formule gagnante pour qui souhaite conjuguer formation, immersion et emploi.
