Bachelor QSE – Responsable qualité sécurité environnement

Objectif de la formation

Véritable pilier de la performance durable, le Responsable QSE déploie la stratégie opérationnelle de l’entreprise autour de quatre axes fondamentaux :

• Environnement : Limiter l’impact écologique de l’activité dans une démarche de sobriété et de développement durable.
• Qualité : Garantir l’excellence des produits et services pour une satisfaction client optimale.
• Sécurité & Santé : Prévenir les risques professionnels et améliorer la qualité de vie au travail (QVT).
• Hygiène : Veiller au respect strict des normes de protection des consommateurs et des utilisateurs.

Compétences visées

1. Diagnostic & veille : Analyser les exigences réglementaires (normes ISO, droit du travail, environnement) et cartographier les risques pour établir un diagnostic stratégique.
2. Pilotage du système QSE : Définir et déployer des plans d’actions concrets pour assurer la conformité des processus et l’amélioration continue de l’organisation.
3. Culture & communication : Sensibiliser et former les équipes aux enjeux QSE (sécurité, IA, environnement) et valoriser les engagements de l’entreprise auprès des partenaires.
4. Audit & contrôle : Organiser et réaliser des audits internes et externes pour garantir le respect des référentiels et préparer les certifications.
5. Mesure de la performance : Piloter des tableaux de bord, analyser les indicateurs de résultats et proposer à la Direction des correctifs ciblés pour optimiser la performance globale.

Certification

Titre RNCP certifié de niveau 6, code NSF 200r 343 344r, enregistré au RNCP n°40563, délivré par ESCCI.

Fiche RNCP : RNCP40563 – Responsable qualité sécurité environnement – France Compétences (francecompetences.fr)

Tarifs

Tarif en initial : annoncé lors de l’entretien de positionnement
Tarif en contrat d’apprentissage/professionnalisation : financé par l’OPCO

RNCP40563BC01 Élaboration de la stratégie QSE de l’organisation

• Audit des besoins : Identifier les exigences (LME, clients, parties prenantes) sur tous les périmètres QSE.
• Veille normative : Sélectionner et actualiser les référentiels applicables (ISO 9001, 14001, 45001, etc.).
• Diagnostic SWOT/QSE : Analyser les variables internes et externes pour évaluer la maturité de l’organisation.
• Cartographie des risques : Recenser, coter et hiérarchiser les risques majeurs et la criticité.
• Conformité & stratégie : Élaborer des plans d’actions correctives et défendre les budgets en CODIR.

RNCP40563BC02 Communiquer et informer en lien avec l’activité QSE de l’organisation

• Plan de communication QSE : Définir les vecteurs et supports (print/digital) adaptés aux cibles internes et externes.
• Déploiement opérationnel : Piloter la diffusion des indicateurs et l’actualisation de la politique QSE.
• Animation & inclusion : Conduire des réunions de sensibilisation adaptées à tous les profils (accessibilité/handicap).
• Relations parties prenantes : Représenter l’organisation auprès des institutions publiques et associations locales.
• Gestion de crise : Conseiller la direction sur la stratégie de communication en cas d’accident ou de risque majeur.

RNCP40563BC03 Déployer le système de management QSE de l’organisation

• Ingénierie documentaire : Modéliser les processus, procédures et modes opératoires selon les référentiels normatifs.
• Sécurité SI & data : Sensibiliser les équipes aux risques numériques (Shadow IT, IA) et à la protection des données.
• Management du SMQSE : Animer et former un réseau de pilotes de processus pour garantir la cohérence opérationnelle.
• Audit & conformité : Élaborer et réaliser les plans d’audits internes/fournisseurs pour identifier les non-conformités.
• Gestion des inspections : Préparer les audits externes (collecte de preuves, brief) et gérer la relation avec les organismes de contrôle.

RNCP40563BC04 Optimiser la performance du système de management QSE de l’organisation

• KPI & tableaux de bord : Définir les indicateurs de performance (satisfaction client, RH, environnement) et déployer des outils de pilotage (SI, IA).
• Analyse de données : Interpréter les résultats et identifier les écarts par rapport aux objectifs (analyses coût/bénéfice).
• Résolution de problèmes : Diagnostiquer les causes de dysfonctionnement et définir des actions correctives ou préventives.
• Reporting stratégique : Formaliser les bilans de performance visuels pour éclairer les décisions de la Direction.
• Revue de direction & PDCA : Préparer les revues de direction et piloter les plans d’amélioration continue pour optimiser le SMQSE.

Conditions d’admission

• Diplôme ou certification de niveau 5 (équivalent BAC+2).
• Tests de positionnement.
• Dossier de candidature et entretien de motivation.

Volume de formation

D’une durée d’un an, à raison de 1 à 2 jours en cours et 3 à 4 jours en entreprise par semaine.

Accessibilité

CPF

Consultez notre site dédié pour obtenir plus de renseignements à propos du CPF (Compte personnel de formation) et de la VAE (Validation des Acquis de l’Expérience)

Débouchés

• Animateur QSE, QHSE
• Chargé de mission qualité
• Coordinateur développement durable